Análisis y revisión participativa de los elementos organizativos de entornos de cuidados centrados en las personas, tales como: Estabilidad en los equipos, Emergencia de nuevos roles profesionales, Flexibilidad en la vida diaria, revisión de tareas que apoyen la vida cotidiana y los proyectos de vida de las personas que viven en la unidad, ratios adecuados de profesionales, competencias técnicas y socio-emocionales etc.
Implementación de cambios organizativos.
Resultados Previstos
Identificar los aspectos clave en relación con aspectos organizativos en alojamientos de cuidados “centrados en las personas” en entornos de cuidados con distinto grado de desarrollo de enfoques de atención centrada en la personas
Identificar y establecer itinerarios de éxito para la implantación de elementos organizativos para el desarrollo del enfoque de atención centrado en la persona
