Intervención Asturias

Para la intervención en Asturias, colaboramos con la Consejería de Servicios y Derechos Sociales y El ERA (Organismo Autónomo Establecimientos Residenciales para Ancianos de Asturias)

¿Cuántos Centros Participan?

Participan 12 Centros. 6 públicos y 6 privados

¿Cómo se plantea la intervención?

Utilizamos Metodología que incorpora elementos IAP. El despliegue de las acciones operativas de hace de abajo a arriba y las estratégicas de arriba a abajo.

Existen diferentes grupos creados para el despliegue:

  • Grupo coordinador: 
  • Componentes: Responsables y técnicos de la DG Planificación y el ERA.
    Funciones: liderazgo, supervisión del proceso. Estrategia y gestión del proyecto.

 

  • Grupo inter-centros: 
    Componentes: Dirección de centro + profesional responsable.
    Funciones: Planificación y buen funcionamiento de las unidades de convivencia, o el avance del modelo en general.
    Intercambio de ideas y experiencias traídas de diferentes contextos 

Este grupo aborda cuestiones necesarias para la planificación y buen funcionamiento de las unidades de convivencia y otros avances en ACP
 

  • Grupo motor en cada centro: 
    Componentes: Profesionales, residentes, familias. 
    Funciones: Trabaja los distintos elementos del modelo ACP, contextualiza en la realidad específica del centro y operativiza en acciones consensuadas para la puesta en marcha de las unidades (o de las acciones de avance). 

Este grupo va profundizando sobre las distintas áreas de trabajo importantes para la ACP , acordando acciones y velando  por que se pongan en marcha.

La nueva unidad de convivencia es un proyecto compartido por todo el centro. 

 

¿Cómo se está desarrollando el proceso?
 

A través del acompañamiento de profesionales de Matia y Activiza:

Formación: 

  • Formación inicial
  • Formaciones específicas identificadas en el  acompañamiento a los grupos 

Facilitación para el diseño e implementación de una hoja de ruta para la puesta en marcha de Unidad de Convivencia:

  • Capacitación, revisión participativa, apoyo para la planificación consensuada acciones de avance (hojas de ruta).

Formación y Hoja de ruta permiten:

Establecer acciones acordadas en la hoja de ruta de cada centro que implementan los grupos motores y equipos de los centros